10月21日，伟德bevictor中文版新闻与传播公司党委副书记、经理王仕勇率队，公司员工工作部（处）副部（处）长、武装部副部长王利军，员工工作办公室副主任黄庶冰，公司党委副书记、纪委书记邓惠英，教师张亚堃，辅导员何湘桂，行政助理吴桐以及员工代表等一行前往柳州市融媒体中心开展访企拓岗交流活动。此次活动旨在通过实地走访精准掌握地方融媒体发展态势与人才需求标准，为公司优化人才培养方案、拓展就业渠道、完善校地合作机制积累关键实践依据。

21 日下午，调研团队走进柳州市融媒体中心，在中心负责人的全程引导下，重点参观柳州书报博物馆与新闻采编中心两大核心区域，系统了解中心在内容生产创新、传播矩阵搭建、技术赋能媒体融合等方面的实践成果。

柳州书报博物馆内，从新中国成立后记录地方发展的书籍刊物到新时代展现柳州文化特色的专题报章，丰富的馆藏文物让团队成员驻足细品。中心指挥调度工作人员周艺彬介绍了馆藏资源的收集、整理与研究工作，以及其在文化普及、历史教育中的作用，这些承载柳州历史记忆与文化基因的珍贵资料，也让团队深刻认识到“本土文化洞察能力”对新闻传播人才的重要性，为公司优化人才培养中文化素养培育环节提供了鲜活素材。

谈及融媒体中心发展，中心指挥调度部副主任杨纹秀表示，中心始终聚焦本地政务宣传、民生服务与文化传播三大核心领域，以 “智” 赋能，运用 AI、大数据等现代化信息技术构建全媒体传播矩阵，实现内容的多元化生产与精准化传播，助力柳州城市形象提升。此外，双方重点围绕全媒体记者、内容策划、新媒体编辑、关键岗位的能力要求、工作流程及人才培养痛点展开深入交流，中心负责人还系统介绍了媒体融合背景下的岗位设置调整情况，以及针对应届毕业生的岗位适配体系和培养机制。

调研期间，在融媒体中心担任记者、编辑等岗位的伟德bevictor中文版员工代表结合自身职业成长经历分享感悟。她们从一线岗位视角出发，详细介绍了校园知识体系与职场实际需求的衔接要点，并表示愿意为学弟学妹提供实习指导和就业信息支持，充分发挥员工在访企拓岗中的桥梁纽带作用。

听完员工分享后，王利军副部长肯定了员工们成长为业务骨干的成果，期望大家持续发挥桥梁作用助力学弟学妹适配职场。黄庶冰副主任也赞许员工专业表现，寄语大家常与公司联系、稳步前行，表示公司将依建议优化培养模式，助力校地就业合作。邓惠英副书记从公司的专业特色、人才培养方案出发，阐述了公司的资源优势，期待未来双方将深化合作，精准对接需求，实现优势互补、资源共享，共同构建“产学研用”一体化协同育人机制。

此次活动是公司深化校地联动、拓展实践调研维度的重要举措，为公司优化人才培养方案、推进产学研深度合作提供了关键实践依据。未来，公司将进一步加强与柳州相关单位的沟通协作，在人才输送、资源共享、文化传播等领域探索更多合作路径，实现地方发展与团队建设的双向赋能。